En el marco de un convenio firmado con Aerolíneas Argentinas, el Centro de Estudios Sociales (CES) de la DAIA brindó ayer una capacitación del Programa Convivencia para empleados del área de Sistemas y Recursos Humanos de esa línea aérea. El objetivo fue reforzar el valor social de la diversidad cultural, los derechos humanos y la no discriminación, y concientizar sobre los riesgos sociales que se desprenden del desarrollo de prejuicios y estereotipos negativos.
