Ejemplos: judío despedido por negarse a quitarse la kipá; otro judío despedido por comenzar a observar preceptos de su religión; ingenieros con ascenso congelado en sus tareas por negar desafiliarse a un gremio de pertenencia; judío invitado a retiro voluntario en el marco de un trasplante renal.
Estos abusos patronales nos recuerdan que no siempre la responsabilidad empresarial se cumple. Y estos son algunos casos detectados. Imaginemos cuantos más hay no denunciados.
Este libro enfocado hacia Telefónica pero con un mensaje a otras empresas es un llamado de atención para que se pongan a derecho; un clamor ciudadano para que se de punto final a las discriminaciones por sexo, religión, política en corporaciones que operan en la Argentina. Es un gran aporte para luchar contra el antisemitismo en las empresas del siglo XXI.
En su extenso prólogo el dr. Leandro Goldfarb recomienda su lectura “ para todo aquel ciudadano que quiera interiorizarse de estas verdades contadas en primera mano “.
El autor de este singular libro-denuncia es el ingeniero Pedro Alberto Fillipuzzi, un especialista en electrónica que desde hace 25 años es profesional en Telefónica. Ha colaborado y mantiene contactos con agencias de informaciones nacionales e internacionales. No tiene actividad política alguna. Recientemente ha sido incorporado como asesor del Congreso Judío Latinoamericano.
